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    2019壽縣縣直機關事業單位選調公務員面試形式

    2019-08-06 09:30:45| 安徽中公教育網

    根據工作需要,經縣事業單位公開招聘及機關事業單位公開選調工作領導組研究同意,決定開展2019年縣直機關事業單位公務員(工作人員)公開選調工作。現將有關事項公告如下:

    查看公告全文>>>2019淮南壽縣縣直機關事業單位選調公務員20人公告

    知識測試分為筆試、面試兩部分,由縣委組織部、縣人社局統一組織。

    1.筆試。筆試科目為公共基礎知識,主要測試應試者的政策理論水平、文字綜合能力和分析解決實際問題的能力等。筆試滿分100分。設定最低分數線,筆試成績須達到60分方可進入下一程序。筆試時間和地點以《準考證》為準。報名人員持本人有效身份證件和準考證參加筆試。

    2.面試。采取結構化面試方式進行。筆試結束后,按選調職位1:2的比例,從高分到低分確定面試人選。最后一名成績并列時,一并進入面試;不足規定比例的,按實際入圍人數確定。面試人員面試成績須達到60分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分,方可進入體檢與考察環節。[page]

    3.成績合成。應試人員總成績按筆試成績與面試成績5:5比例合成。根據選調名額和報考人員總成績按1︰1的比例確定考察和體檢人選(成績相同的,依次按筆試、筆試主觀題得分高低確定排序)。

     

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    (責任編輯:zjhoffcn)

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