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    2019宣城涇縣汀溪鄉選拔村后備干部公告

    2019-08-02 17:19:46| 涇縣人民政府政務網絡信息中心

    為加強村級后備干部隊伍建設,根據縣委辦、縣政府辦《印發(關于進一步加強村(社區)“兩委”干部隊伍建設的意見)的通知》(涇辦發【2018】24號文件)精神,汀溪鄉面向社會公開選拔村后備干部1名。現將有關事項公告如下:

    一、選拔原則

    1、堅持面向社會,公開選拔;

    2、堅持考試考察,擇優選拔。

    二、選拔計劃

    共選拔1名村級后備干部。

    三、選拔條件

    1、政治素質好,遵紀守法;

    2、具有良好的品行;

    3、熱愛農村工作,熱心公益事業;

    4、具有大專以上文化程度,年齡在40周歲以下(1979年7月30日以后出生);

    5、身體健康。

    四、選拔程序

    1、報名及資格審查

    (1)報名時間:2019年7月30日——8月5日。

    (2)報名地點:汀溪鄉政府組織辦,聯系人:李傳龍 聯系電話:0563-2388125。

    (3)報名材料:本人持身份證、學歷證書原件及復印件,近期二寸免冠彩色照片2張,并現場填寫報名表。

    2、測試

    (1)筆試滿分為100分,主要測試內容:公文寫作、微機基本操作,由鄉黨委統一出題。

    (2)測試時間:根據報名情況,分批考試。

    (3)測試成績原則上按高分到低分按2:1列為考察對象,若達不到比列要求,需經鄉后備干部領導組研究同意后列入考察對象。

    3、考察

    由鄉紀委、組織、民政、公安、衛計辦、綜治等部門組成考察組,重點考察其政治表現、遵紀守法、道德品質、能力素質、廉潔自律、崗位匹配等情況。

    4、公示

    考察合格人員,在汀溪鄉黨務、政務公開欄中公示3天。

    5、確定人選

    鄉黨委會議研究確定村后備干部建議人選名單,報縣委組織部、縣民政局審定,實行試用期2個月,實行一年一聘,定崗不定人。

    五、基本報酬

    村后備干部的基本報酬、績效報酬按照民基【2018】238號文件執行。村“兩委”班子出現缺額時,優先從符合條件的后備干部中推薦產生。

    六、其他事項

    1、本公告由汀溪鄉組織辦負責解釋,咨詢電話0563-2388125。

    2、本次公開選拔汀溪鄉紀委監察室全程參與,監督舉報電話:0563-2388133。

    3、上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

    點擊下載>>>

    汀溪鄉公開選拔村后備干部考試報名表.docx

    中共涇縣汀溪鄉委員會

    涇縣汀溪鄉人民政府

    2019年7月30日

    原標題:汀溪鄉公開選拔村后備干部公告

    文章來源:http://www.ahjx.gov.cn/openness/detail/content/5d3fedbc7f8b9aad9bf9d1dd.html

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    (責任編輯:zjhoffcn)
    關鍵詞閱讀 安徽村官考試

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